Ingénieur(e) R&D et Innovation CDI

Poste
Rattaché(e) à la division Composites et dépendant(e) du Business Developer, vous occupez le poste d’Ingénieur(e) R&D et Innovation.
Vous évoluez dans les secteurs de l’aéronautique, l’éolien, le naval et l’industrie. Le poste à pourvoir est situé à Lyon.

Missions

  • Piloter plusieurs projets de développement nouveaux produits
  • Analyser les échantillons des clients et /ou concurrents
  • Contribuer à définir l’éligibilité d’un nouveau projet sur le plan financier et du marché (temps passé / CA potentiel)
  • Etablir, suivre et respecter le planning
  • Animer ces projets
  • Coordonner les contributeurs aux projets : fonctions internes de l’entreprise et relations clients et fournisseurs avec les équipes commerciales
  • Coordonner les essais R&D affectées au projet (formulation, essais labo extérieur, prototypes)
  • Mettre en place les systèmes d’information et de communication nécessaires
  • Suivre l’industrialisation des nouveaux produits
  • Gérer la dimension économique des projets (prix de revient-budgets), pertinence des dossiers selon nos possibilités techniques / intérêt du marché
  • Assurer les reportings internes,
  • Assurer un suivi rigoureux des projets dans le cadre de l’EN9100 : gestion de la configuration, dossiers de conception, dossier C2I et CIR, AMDEC
  • Sourcing de nouveaux fournisseurs
  • Veille technologique

Profil

Vous avez une formation Technique d’Ingénieur Matériaux et Procédés, SGM, Arts et Métiers ou équivalent
Maitrise des AMDEC, de l’Anglais et de l’informatique.

Personne autonome, impliquée, organisée, ayant le sens de la communication en interne et avec les clients / Fournisseurs.

Qualités exigées

  • Avoir l’esprit pratique
  • Etre force de proposition quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre, afin d’optimiser l’ensemble des conditions de réalisation de sa mission
  • Intérêt pour la technique, l’industrie et l’entreprise
  • Très bon relationnel, l’esprit d’équipe
  • Ordonné et rigoureux
  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’analyse
  • Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité.
  • Respect des règles et des usages de l’entreprise.
  • Respect des normes ISO9001 et EN9100
  • Sens des responsabilités.

Rémunération : en fonction de l’expérience.


Poste basé à SAINT GENIS LAVAL (69).